サラリーマン出世思考

管理部門で働く方に特化した出世思考・仕事をする上で大切なこと・身だしなみを私のノウハウと共に紹介

報連相をすることで自分に保険をかける。

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報・連・相について書いていきます。一応ですが、

報告・連絡・相談の略ですね。
ちなみに報連相って響きが良いからだと思いますが
本来は、相談、連絡、報告っていう順番ですね。(笑)
そうすると「相連報」になるのでピンとこないですね。

話を戻して、
報連相ですが、上司との信頼を構築するのに非常に有効です。

これが全てといっても過言ではありません。
適宜、報告・連絡を入れることであなたの上司は
あなたに対して間違いなく信頼を深めていくでしょう。
(逆の立場になってみればわかりますよね。)

又、何か困ったことが起きたときは、迷わずに
すぐに相談するべきです。

なぜなら後回しにすればするほど、そのことが
気になって他の業務も身が入らなくなります。

それでは報連相をするときのポイントを紹介します!!

『適切なときに』、『適切な人に』、『適切な事を』、
『適切な手段で』、報連相することです。

そんなこと言われてもいつ、何をすれば良いか分からない。
って思う人がいると思います。

私もそうでした。

最初は分からいないと思いますし、上司によってもタイプが
違うので、

片っ端から報告を入れてしまうことです。

コイツは、しつこい奴だな。
と思われるかもしれませんが、何も報告しないよりは百倍マシです。

色々考えてないで、行動することが大事です。
そして報告をいれていくうちにこのタイミングだな。

とか。

これについては、詳細に報告しよう。

とか。

これについてはメールではなくて電話だ。

とか。

だんだん感覚がつかめてきます。
分からないときは、何もしないのではなくて
とにかく聞いてみたり、やってみることです!

ちなみに、私は、上司と信頼関係を築くまでは
毎日詳細に業務報告をメールしています。

上司から信頼を得られるメールライティング極意
については下記記事を参考にしてみてください。

報連相のポイントは、とにかく上司に自分を信頼してもらうことです。

信頼されれば、色々な仕事を任せてもらえるようになります。
そして、チャンスは幾らでも転がってきます。

上司と信頼関係を築いて俺が、上司を出世させてやる!!
くらいの気持ちを持つことです。

上司が出世すれば自ずと自分も出世できるチャンスが出てくるからです。
自分が欲しいものはまず相手に与えること。

そうすることで、自分が欲しいものが早く手に入ります。

世間ではGIVE&TAKEとよく言われますが
成功者のマインドは、GIVE&GIVE&GIVEです。

一見損してそうですが、実は成功の最短距離なんです。
『報連相』は、 社会人になってすぐに覚える基本中の基本ですが
役職が上がってもする人が変わるだけで仕事をする上で常に意識を
しておくべきものです。

上記の意味を知って報連相するとしないのとでは、
長い間に大きな開きが出てきます。

そして、報連相にはもう一つ大きな意味があります。
それが、『自分への保険』なんです。

あなたが、車を運転するときは事故に備えて自動車保険をかけていますね。

保険をかけて事故が起きた時のリスクヘッジをすることで変に硬くならず
安心して運転できていると思います。

保険に入っていない車に乗っていて事故を起こしたと思うとゾッとしますよね。
車を運転するのは正直怖いと思います。

仕事も同じです。

仕事をする際に保険があったほうが心おきなくできます。
決して『守りに入る』という訳ではないです。
良い意味でチャレンジできるということです。

それが『報連相』をすること!ということです。

具体的に言うと、あなたが何か提案をして行動を起こそうと
思ったときに、まずは上司に報告する。(ルーティン業務は別です。)

『現在、こういう問題があってこういう対応をしたいです。』
問題点+α提案がグッドです。

上司に事前報告をすることでもし何かあったときは
上司があなたを守ってくれます。

もっと、言ってしまうとあなたの失敗は上司の責任になります。

それじゃ上司が大変じゃないか。
と思うかもしれませんが、上司からすると、勝手に判断されて
失敗した責任を取るよりも遥かに良いですし、事前にアドバイス
できるのでそもそも結果的にうまくいくことのほうが圧倒的に多いです。

これが仕事でいう保険なんです。

報連相という保険があることであなたは思い切った行動を取ることができます。
思い切った行動が取れること・また事前に上司に報告・相談を
することでアドバイス・協力をもらえることで仕事がうまくいく
確率も断然高くなります!

逆に報告をしていないと、うまくいったときは結果オーライ
ですが、失敗したときは逃げ道はなくなります。。。

上司に報告せずにうまくいった場合、上司もあまり気分は良くないですし
報告・相談を怠ることで上司から適切なアドバイス、
協力をもらうことができないので失敗する確率も高くなります。

つまり報告・連絡・相談を適宜することは、自分を守るためでも上司を
守るためでもあるのです。

どうでしょうか。報連相をする意識は変わってきましたか。
面倒くさいですが、報連相の手間をおしまないことで、
結果的にうまくいきますし、時間も早いです。

まとめますと
報連相の本当の意味は、
『上司の信頼を得る手段』
『自分への保険』
の2つです。

今日も最後まで読んでいただきありがとうございました。

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