サラリーマン出世思考

管理部門で働く方に特化した出世思考・仕事をする上で大切なこと・身だしなみを私のノウハウと共に紹介

何もしないと何も変わらない。

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何もしないと。何も変わらないです。

これは時に『何もしない病』と言われたりします。
これまでも、何度か違った視点でも書いてきましたが
このことを再確認することであなたの行動レベルは
必ず数段上がりますし、上司があなたを見る目も
明らかに変わってきます。

逆に、無意識に『何もしない病』にかかっていることで、
あなたの行動はどこか消極的なものになり、周囲の人と
同化していきます。

出世しようと思えば、やはり目立つ必要があります。
というか、周りを見てみると仕事ができる人は
否が応でも目につくのではないでしょうか。

では、改めて『何もしない病』とは何か。
ということを説明していきますね。

まぁ『何もしない』ということですよね。

それは、なぜか。
一つは、何かチャレンジすることにはパワーがいるから。
もっと言ってしまうとめんどくさいから何もしない。

そして、もう一つは、何か新しいことにチャレンジしようと
すると失敗する可能性が高いからです。

人は誰でも失敗することは嫌だからです。

この2つが『何もしない病』を引き起こす原因です。
この考え方では、その他大勢の中の一人に埋もれてしまいます。

あなたの評価を上げるには、ここでぐっと一歩踏み出して
先頭に立って突っ走していくことが大事です!

周りの人を引きずり回す人と、逆に引きずり回される人では
長い間に仕事のスキルにも立場にも大きな開きが出てきます。

先頭を引っ張ることであなたは、きっと多くの失敗します。
それは、あなたがチャレンジしている証拠です。

この失敗を失敗と考えないこと。
うまくいかなかった一つのパターンなんだ。とか。
次はどうやったらうまくいくだろう。とか。
この失敗で自分は良い経験ができた。とか。

とにかく失敗を素直に反省して、前向きに
捉えていくことがすごく大事です。

『失敗を素直に認めて、そして責任を持つこと。』
この考え方が大事です。

怒られる人の典型的なパターンは、決まってます。

できなかった言い訳をダラダラと話している人です。

自分は悪くないですオーラを出せば出すほど
聞いている方は、どんどんイライラしてきます。

そうではなくて、自分が関わっている案件での
失敗についてはまずは、素直に失敗を認めて謝ること。

その上で、実は・・・
と言って簡潔に自分が感じていることを話してみてください。
上司は、聞く耳を持ってくれますし、あなたに対する見る目は
絶対に変わります。

そして、今回の失敗は、このように対処します。
次からは、今回の失敗を経てこのように改善します。

と言えば、失敗をしたにも関わらず
あなたの評価が、上がることすらあります。
(無論、同じ失敗は繰り返さないことです。)

少し脱線しましたが、
『何もしない病』には気をつけてください。

失敗の概念を変えることでできるあなたの積極的な行動が、
周囲からの評価が激変してくる大きな一歩になります。

最初は、小さなことでも良いので実践してみてください。

最後まで読んでいただきありがとうございます。

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      2016/05/25

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