サラリーマン出世思考

管理部門で働く方に特化した出世思考・仕事をする上で大切なこと・身だしなみを私のノウハウと共に紹介

仕事は120%を目指す

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仕事をするとき、80%の完成を目指すのか。
100%の完成を目指すのか。によってあなたに対する
仕事の評価は当然のことながら変わってきます。

もちろん、100%を目指すことが良い結果を生むのは
言うまでもありません。

『80%は人並み。』、『100%は良い』という感じです。

人よりも早く出世しようと考えるのであれば、
あなたは、『100%は良い』で終わってしまってはダメです。

80%でもなく100%でもなく、あなたは、『120%』を目指して
仕事をして、そしてそれを完成まで持ち込むのです。

このマインドを持つことが出世をする上でとても大切です。

120%達成して、上司から『素晴らしい。』『飛びぬけてるな』
と思わせることがとても大事です。

皆と同じでは、当然ながら評価も平凡ですので、出世はできないです。
もちろん、80%、100%でも何もやらないよりはやったほうが良いです。

ただし、120%の結果。つまり上司の想像を超えた結果を
出すことであなたの評価は一気に高まります。

昔、ジェームススキナーの講演でこんな話を聞いたことがあります。
10回の腕立て伏せをするときに一番力がつくのは何回目の時ですか?
8回ですか。それとも10回ですか。

・・・。

少し間を置いてジェームスはこう言ったんです。
『12回目です。』と。最初に10回の腕立て伏せって言ったじゃん!

という思いは少しありましたが、

結局のところ、結果を出している人の思考は既成概念に捉われない
こういうところがポイントになってくるんだ。
と目からうろこが出たことを今でも覚えています。

では、どうやって120%の結果を出すか。
『自分の基準を上げる。』と何度も何度も潜在意識に言い聞かせて
刷り込んでいくことが大切です。
そして、ただ作業するのではなく、

常に、主旨は何だろう。
この仕事の目的は何だろう。
上司は何を求めているのだろうと考えて仕事をすることです。

そして、もし分からなければ『聞いてしまうことです。』
これ当たり前の話なんですけど、非常に大事です。

聞かないで、まったく違った資料を作ってしまうと、
双方の時間がもったいないです。

ただし、何も考えず(自分の考え・意見もなく)
ただ考えるのがめんどくさいから聞くのは論外です。
『分からなければ自分の考えを持った上で聞く。』

これが重要です。
聞き方として一例を挙げると
私は、頼まれている資料を作成するうえで、良い資料を作成したいと
考えているのですが、私はこのように考えておりますがどうしても、
イメージが分からないのですが。
教えていただけないでしょうか。

そうすると上司は、きっと喜んで教えてくれます。

ここで一点ポイントがあります。
あまりに完璧な資料を目指してしまい、時間が異常に
かかってしまうのはダメです。

なぜならスピードも正確性と同じくらい大切だからです。
時間も常に頭に入れておく。

資料の精度とスピードのバランスを考えることも非常に大切です。
『自分の基準を上げる。』
今まで80%でいいだろう。と思っていた人は、是非、明日からは
基準を上げること(120%)を意識して仕事に取り組んでみてください。

当然のことですがあなたの評価は、みるみる上がっていきます。

今日の話は、ジェームススキーの成功の9ステップの概念を参考にしています。
「仕事の質」を意識して高めるためにはこちらのCDがおすすめです。

このCDを繰り返し聞き続けることでゼロから
億万長者になった人もいるほどです。

何度も聞くことで、生活の質そのものが
変わってくるので、とても強力な
「言葉の力」を体感できると思います。


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